GersandeMARY

Après des études de droit et notamment la découverte du droit social, je me suis naturellement tournée vers la fonction ressources humaines. Qu’il s’agisse de l’accompagnement des organisations, de l’écoute des hommes et des femmes ou de l’animation de la collaboration et du dialogue social, mes diverses expériences au sein de grands groupes sont résolument tournées vers l’humain. Arrivée en juin 2019 en qualité de DRH Groupe, j’ai d’emblée perçu l’ADN de LGM que je traduis avec les mots de la musicienne que je suis aussi : virtuosité, vivacité, mouvement, énergie. Depuis avec mon équipe, nous menons plusieurs chantiers pour structurer les carrières (identification des potentiels, formation, mobilité interne, filières d’évolution), consolider la filière management (compétences-clé, formation), valoriser les filières experts et accompagner la croissance du groupe en faisant vivre une expérience candidat digne de ce que nos salariés vivent au jour le jour chez LGM. Faire partie de cette aventure de pionniers entrepreneurs et agiles est un formidable cadeau pour la professionnelle RH que je suis.